Supervision & Coaching

Supervision

Der Begriff Supervision stammt ursprünglich aus dem Lateinischen und bedeutet wörtlich genommen „Überblick“. Und genau darum geht es auch: einen Überblick über das eigene professionelle Handeln im beruflichen Kontext zu bekommen.

Supervision wird hauptsächlich im psychosozialen, therapeutischen, pädagogischen und medizinischen Bereich genutzt. Dabei geht es um eine systematische, regelmäßige Reflektion des eigenen beruflichen Handelns.

Ziel ist die Selbstreflexion im beruflichen Kontext sowie die stetige Verbesserung der eigenen Professionalität.

Die Abgrenzung zum Coaching ist mitunter schwierig, da beide Felder miteinander verwandt sind und Überschneidungen aufweisen.

Ein wichtiger Unterschied ist vielleicht, dass Coaching einen zeitlich begrenzten Prozess darstellt und einen stärker handlungs- und lösungsorientierten Ansatz verfolgt.

Einzel- und Teamsupervision

Ich biete sowohl Einzel- als auch Teamsupervisionen an. Bitte vereinbaren Sie dazu einen invidiuellen Termin per Telefon oder kontaktieren Sie mich per Mail.

Kosten: bitte individuell anfragen

Coaching

Beim Coaching geht es ebenfalls um berufliche Themen. Der Begriff wurde ursprünglich im Leistungssport verwendet. Heute wird Coaching vielfach im Management angewandt und bezeichnet die strukturierte Begleitung des Coachees (Klienten) duch den Coach (Berater).

Coaching ist ein zeitlich begrenzter Prozess, bei dem Fragen des beruflichen Alltags erörtert und bearbeitet werden (z.B. Führungsthemen, Kommunikation, Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten). Im Unterschied zur klassischen Beratung werden aber keine Lösungsvorschläge durch den Coach geliefert, sondern der Klient/die Klientin wird beim Entwickeln eigener Lösungen begleitet.

Der Coach hat dabei die Rolle eines neutralen, reflektierenden Gesprächspartners, der den Coachee beim Aufarbeiten seiner beruflichen Themen professionell begleitet.